Tema: Pogajanja v podjetju Mahle

»Na način, ki so ga ubrali, so zaposleni nestimulirani, strah jih je prihodnosti, saj ne vedo, kaj pričakovati.«

»Res je, da smo v podjetju pričakovali, da se bo to prestrukturiralo, a smo menili, da bo prehod potekal na mehkejši in daljši način, ne pa v roku enega leta.«